(a ) PAHAMI SEBELUM MENCARI
Sebelum memulai proses seleksi ,untuk dapat memahami posisi yang ditargetkan, idealnya dilakukan Analisa Jabatan (Job Analiysis). Analisa jabatan adalah suatu prosedur yang dilakukan untuk menentukan tanggung jawab dari suatu posisi dan karakteristik orang yang akan melakukan pekerjaan tersebut .
