MAU CEPAT KAYA_JADILAH SALESMAN MOBIL

INILAH CARA TERCEPAT MENJADI KAYA BAGI PEMULA,1000% TERBUKTI.IKUTILAH BEBERAPA TIPS BERIKUT INI :

Pertama tama kita harus tahu dulu merk dan type mobil yang paling laku di Indonesia ,lebih khusus lagi di daerah yang akan jadi daerah pemasaran kita ,bisa jadi merk tertentu laku di daerah tertentu,Tetapi kurang laku di daerah pemasaran kita ,Untuk gambaran saja merek-merek mobil yang paling laku di Indonesia beserta type-typenya adalah, untuk 

• Made-in Jepang ,yaitu : TOYOTA ( Avanza dan Kijang Inova,),DAIHATSU (Xenia dan Gran Max) SUZUKI ( Ertiga dan Pick up Carry),MITSUBISI( Light Truck dan L300) NISSAN ( Grand Livina) ,HONDA (Jazz), ISUZU 
• Made-in Korea : KIA dan HYUNDAI. 

Setelah kita tahu Merk dan type mobil  yang paling laku , kita masuk ke perusahaan tersebut menjadi tenaga penjual,refrensi dari penulis sebaiknya untuk yang belum tahu dunia Otomotif atau fresh graduate di disarankan masuk ke salah satu perusahaan ATPM (Agen Tunggal Pemegang Merek) dibawah ini :

·         TOYOTA AUTO 2000 PT Astra International tbk

·         PT Astra International DAIHATSU

·         PT.NISSAN Motor Indonesia 

·         PT.Suzuki Indomobil Sales

Mengapa ke Perusahaan tersebut di atas,Alasan penulis karena :

1. Perusahaan tersebut diatas adalah ATPM (Agen Tunggal Pemegang Merk )     distributor tunggal yang menyalurkan merk tersebut di pasar Indonesia 
2. Perusahaan tersebut diatas relatif lebih baik dalam hal management,Standart operation prosedur Remunerate (salary),Tunjangan kesehatan ,peluang karier dll
3. Type-type mobil pada Merk tersebut diatas sangat laku di Indonesia dan  menguasai segment yang gemuk dari semua segment (Market leader di Indonesia)  contoh : TOYOTA Avanza,SUZUKI ERTIGA,DAIHATSU  Xenia, NISSAN Grand Livina
4. Setelah masuk menjadi tenaga penjual di salah satu perusahaan tersebut diatas, kita akan di target,biasanya target sales baru antara 2 unit sampai 4 unit/bulan tapi kita harus bisa menjual minimal 8 unit /bulan agar cepat kaya ,dengan ilustrasi sebagai berikut :

Sumber income dari external :

• Sebisa mungkin semua penjualan harus kredit dengan tenor 3 th,ini artinya kita akan mendapatkan refund asuransi minimal 15%, misalkan harga mobil yang kita jual Rp.150.000.000 X 8% X 15% X  8 unit= Rp 14.400.000
• Kalau ternyata 4 unit kredit dan 4 unit cash dengan asumsi di asuransikan oleh kita, maka : {(Rp.150.000.000 X 2,8% (1th All Risk) X 40% X 4 unit)} + {(Rp.150.000.000 X  8% X 15% X 4 unit)}= Rp.13.920.000 /bulan
• (Semakin mahal harga sebuah mobil pendapatan kita akan semakin besar,harga mobil yang paling laku laris manis di Indonesia di kisaran harga Rp.150.000 sd Rp.200.000.000)
• Jika mobil yang kita jual ada yang (trade-in)tukar tambah mobil lama dengan mobil baru,misal dari 8 unit yang kita jual seperti tersebut di atas ada 3 unit yang di jual tukar tambah maka kita mendapat tambahan penghasilan  minimal Rp1.000.000/unit X 3unit =Rp.3.000.000 (dengan sistem makelaran) - kalau kita punya modal dan berani kita beli  dulu dan menjualnya lagi bisa mendapatkan keuntungan minimal Rp.5.000.000/unit X 3 unit =Rp.15.000.000
• Jika 8 unit mobil yang kita jual di variasi,keuntungan variasi antara 10% sd 30% tergantung variasi yang di pasang kemobil tsb,Variasi bisa interior dan exterior banyak sekali fariannya yang bisa di tawarkan ke konsumen kita
• Perusahaan leasing setiap tahun biasanya mengadakan kontes penjualan,dan kita pun bisa jadi kandidat juara,hadiah bisa berupa uang atau wisata keluar negeri.

Sumber income Internal Perusahaan :

Incentive penjualan di perusahaan tersebut di atas biasanya dengan mengunakan

• Sistem point penjualan,type mobil yang susah di jual dan harganya tinggi nilai pointnya lebih besar dibanding type mobil yang harga lebih murah dan mudah di jual. Kalau kita bisa menjual 8 unit ,yang 3 unit type yang susah di jual maka incentive kita akan bertambah
• Sistem Progresif ,seperti penulis sampaikan diatas target Salesman baru biasanya antara 2 unit sd 4 unit kalau kita bisa jualan 8 unit/bulan maka total  incentive kita akan di tambah 120%.
• Incentive penjualan ,Salary,dan tunjangan Tenaga penjual biasanya dibedakan dengan sistem grading : Executive,Senior,yunior,Trainee Semakin tinggi grade kita semakin besar pendapatan kita
• Kita juga bisa mendapat tambahan pendapatan jika perusahaan tersebut membuat program tambahan incentive untuk type-type mobil yang akan ganti model baru,yang susah di jual ,yang stocknya menumpuk di pabrik ,dan untuk stock unit yang tahun NIK nya sudah lewat/tahun sebelumnya
• Setiap bulan Perusahaan pasti akan mengadakan kontes penjualan terbanyak “The Best Seller”  kontes 6 bulanan dan kontes 1 tahun. karena kita menjualnya rata –rata 8 unit /bulan maka kita akan menjadi kandidat juara setiap bulan /6 bulanan/satu tahun, yang nominal hadiahnya lumayan
• Begitu banyak others income di penjualan mobil belum termasuk Salary,Transport,uang makan, tunjangan Kesehatan,THR dsb. karier kita pun otomatis akan naik jika ada kesempatan dan peluang jabatan diatas ,kita akan jadi kandidat terkuat karena penjualan bagus,menurut pengalaman penulis para Branch Manager perusahaan tsb dulunya mantan salesman juga. Bagaimana apa Anda tertarik jadi salesman mobil ? dan siap untuk kaya.........?